Pension som offentligt ansat kontra privatansat
Pensionsordningen følger overenskomsten, og den ser forskellig ud i det offentlige og i det private. Forskellene betyder noget både for, hvor meget der bliver sparet op, og for hvad der sker, når du skifter job.
Kort svar
I begge tilfælde indbetales pensionen som en procentdel af lønnen, typisk delt mellem arbejdsgiver og medarbejder. Pengene går ind på en arbejdsmarkedspension i et pensionsselskab, og de fleste ordninger indeholder en forsikringsdel ved død eller tab af erhvervsevne.
Indhold på siden
Det, der er ens
Både offentligt og privat ansatte optjener desuden ATP Livslang Pension og får folkepension efter bopælstid.
Det, der typisk adskiller sig
| Forhold | Offentligt ansat | Privatansat |
|---|---|---|
| Bidragssats | Fastsat i overenskomsten, ofte i den høje ende | Fastsat i overenskomst eller kontrakt, spænder bredt |
| Valg af selskab | Bundet til overenskomstens selskab | Ofte bundet, men firmaaftaler kan give valg |
| Tjenestemandspension | Findes for tjenestemænd ansat på den ordning | Findes ikke |
| Jobskifte | Ordning følger ofte med i samme selskab | Ny arbejdsgiver kan betyde nyt selskab |
| Lønudvikling | Mere forudsigelig | Kan variere mere, hvilket påvirker indbetalingen |
Tjenestemandspension
Tjenestemandspension er en livsvarig ydelse fra arbejdsgiveren, som optjenes efter ansættelsestid og løntrin i stedet for at være en opsparing i et depot. Den kan derfor ikke ses som en saldo, og den kan ikke flyttes ved jobskifte på samme måde som en arbejdsmarkedspension.
Er du tjenestemand, er det vigtigt at kende både din tjenestemandspension og eventuelle supplerende opsparinger, når du planlægger — de opfører sig meget forskelligt.
Hvad du bør gøre
- Slå din faktiske bidragssats op på lønsedlen, ikke i en generel beskrivelse.
- Tjek om du står med flere ordninger efter jobskifte.
- Vurdér om ordningens risikoprofil passer til din alder.
- Regn på, om supplerende indbetaling er nødvendig for at nå dit mål.
Ofte stillede spørgsmål
Er pensionen bedre i det offentlige?
Bidragssatsen er ofte høj i det offentlige, men det afhænger af den konkrete overenskomst. Sammenlign din faktiske procentsats frem for generelle udsagn.
Hvad er tjenestemandspension?
En livsvarig ydelse fra arbejdsgiveren, der optjenes efter ansættelsestid og løntrin. Den er ikke en opsparing i et depot og kan ikke flyttes som en almindelig ordning.
Kan jeg selv vælge pensionsselskab?
Sjældent. De fleste overenskomster peger på et bestemt selskab. Frivillige ekstra indbetalinger kan du derimod normalt placere, hvor du vil.
Hvad sker der ved skift mellem offentlig og privat ansættelse?
Den gamle ordning bliver stående, og en ny starter typisk hos den nye arbejdsgivers selskab. Derfor er det let at ende med flere ordninger.
Din personlige pensionsberegning
Se hvad det betyder for dine egne tal
Beregneren viser, hvor længe din opsparing rækker, og hvad du kan få udbetalt om måneden.
Se hvordan dine ordninger påvirker din samlede pensionKilder og kontroldato
- Pensionsbeskatningsloven (Retsinformation) · kontrolleret 17. oktober 2026
- Skat af pensionsudbetalinger og fradrag for indbetalinger (Skattestyrelsen) · kontrolleret 17. oktober 2026
- borger.dk — Pension og efterløn
- ATP — ATP Livslang Pension
Om denne side
Pensionsrapport.dk er en dansk pensionsberegner, der viser, hvor længe din pensionsopsparing kan række. Indholdet er skrevet ud fra officielle danske kilder og vores dokumenterede beregningsmetode. Beløb i beregneren er før indkomstskat.
Indholdet er generel information, ikke individuel investerings-, skatte- eller pensionsrådgivning. Kontakt os på support@pensionsrapport.dk. Læs mere om os og vores privatlivspolitik.