Sådan vurderes din arbejdsevne

Hvad der indgår i vurderingen

• Lægelige oplysninger om dit helbred og dine funktionsbegrænsninger.
• En beskrivelse af dit seneste job og de fysiske eller psykiske krav i det.
• Din arbejdshistorik og hvor længe du har haft den type arbejde.
• Om begrænsningen er varig, eller om der er udsigt til bedring.

Forskellen til førtidspension

Ved førtidspension vurderes det bredt, om du kan varetage et hvilket som helst arbejde på arbejdsmarkedet, og der går typisk et længere afklaringsforløb forud. Ved seniorpension er udgangspunktet snævrere: dit hidtidige arbejde.

Det er derfor, en nedslidt håndværker kan være berettiget til seniorpension, selvom vedkommende i teorien kunne passe et kontorjob. Ordningen anerkender, at det ikke er realistisk at omskole sig få år før folkepensionsalderen.

Sådan forbereder du din sag

• Bed din læge om en grundig beskrivelse af dine funktionsbegrænsninger, ikke kun diagnoser.
• Beskriv dit job konkret: hvad du løfter, hvor længe du står, hvilke krav der stilles.
• Saml dokumentation for tidligere sygemeldinger og skånehensyn.
• Notér hvad du har forsøgt: nedsat tid, hjælpemidler, omplacering.

Om satser og aldersgrænser

Vi angiver bevidst ikke satser og aldersgrænser med tal her. De fastsættes politisk og reguleres årligt, og et forældet tal er værre end ingen tal, når det handler om din økonomi. De gældende beløb findes altid på borger.dk og i Beskæftigelsesministeriets satsvejledning.

Det skal din sag typisk indeholde

• En beskrivelse af dit seneste job og dets fysiske og psykiske krav.
• Lægelige oplysninger om dine helbredsforhold og deres varighed.
• Oplysninger om, hvor mange timer du har kunnet arbejde den seneste tid.
• Eventuelle udtalelser fra arbejdsgiver om tilpasning, du har prøvet.